育児休業を取りましょう！

今日は、「社会保険」の説明をします。
（もちろん、育児休業とも密接に関係しています）

ひとくちで「社会保険」と言っても、その場面により、意味合いが変わってしまいます。

ここでは、会社で入る社会保険についての説明になります。


大きな意味としての「社会保険」とは、

厚生年金保険
健康保険
労災（労働者災害補償保険）
雇用保険

の４つとなります。


このうち、

厚生年金保険
健康保険

の２つを社会保険、

労災
雇用保険

の２つを労働保険

と呼びます。



つまり、ただ「社会保険」と言った場合には、

全体として言っているのか、
厚生年金保険・健康保険のことを言っているのか

によって、大きく意味合いが異なってしまいます。




どう使い分けるかというと、


世間一般的に「社会保険」というと、全体のことを指します。

具体的な話になると、厚生年金保険・健康保険のことを指します。


ただ、世間一般ではっきりとわけて使っているわけではないので
（もちろん私たち社会保険労務士が発言するときには区別しますが）

注意が必要です。

私自身も、相談を受けるときには、ここは最初に注意すべき点です。